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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

台军方是在媒体揭露“海鲲”号泊港测试中逾70项未通过、相关制造专案出现“群龙无首”状况后召开记者会进行澄清。目前已公开讯息显示，该艇原订10月进行出海测试，随着泊港测试诸多项目需改进、重新检测，出海测试或延后至明年4月。但邱俊荣坚称，整体制造进度仍在预期内，“可望明年11月达到交舰条件”。不过，亲绿媒体《自由时报》8月31日引述军方人士透露的消息指，台防务部门已同意该艇延迟到2029年结案。

在湖南长沙，位于湘江新区的京东MALL一改传统电器商城模式，变成一家“超级体验店”，从新潮的电子设备，到美妆个护等日用品，超过20万件商品被摆放成日常使用的形态。顾客在逛商场的过程中，仿佛在逛家居的样板间。

中方从中国大熊猫保护研究中心选定了一对大熊猫“云川”(雄性)、“鑫宝”(雌性)，并为两只大熊猫安排了经验丰富的饲养师和兽医陪同赴美。美方正在对大熊猫场馆进行改造提升，为大熊猫创造更大、更舒适的生活环境。同时，动物园还为两只大熊猫配备了曾在中国学习交流大熊猫饲养管理、日常护理及相关科研技术的专业团队。

如今，占堆的腿脚已不像年轻时那么灵活，虽不再经常外出巡逻，但看到像儿子扎西顿珠一样的年轻干部群众，特别是更多年轻的巡边队员接过父辈们的“接力棒”，继续行走在守护国门的巡逻路上，他“感到很安全，也很满意”。

06-03

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